Så funkar det
Istället för att göra en stor handlingsplan som hela organisationen ska följa så har vi valt att initiera klimatarbetet med hjälp av små “paket”.
Olika paket passar olika delar av ABF. En avdelning på landsbygden skiljer sig från en i stan. Stora och små avdelningar står inför olika sorters utmaningar.
Genom små och stora steg kan vi göra ABF till en organisation som gynnar hållbar utveckling.
Klimatpaket kan skapas och användas av vem som helst i organisationen. De innehåller utmaningar för att skapa en klimatsmart, miljömedveten organisation. Gröna paket är lätta, gula är stora och röda är avancerade. Paket kan riktas till personalen, verksamheten, ledningen eller samverkansparter.
Paket kan riktas till en eller flera “målgrupper”:
• Ledning — Att styrelser, chefer och ombudsmän initierar ett aktivt arbete för hållbar utveckling är av yttersta vikt, eftersom de ofta står som förebilder för de andra verksamheterna. Ledningen har särskilda möjligheter att göra förbättringar.
• Personal — Utmaningar riktade till personalen kan gälla vardagsrutiner på kontoret, vid resor, inköp osv.
• Verksamhet — Utmaningar riktade mot cirklarna bör vara verksamhetsspecifika och utvecklas tillsammans med någon frivillig och kunnig studiecirkel eller cirkelledare.
• Föreningar — Paket kommer även kunna riktas till de föreningar och organisationer som ABF samarbetar med.
